Eksamensbesvarelse i det "nye" faget organisasjonsatferd og ledelse. Karakter A.

Oppgaven besvarer følgende oppgaver:

1) Hva menes med begrepet intelligens og har intelligens betydning for arbeidsprestasjoner?

2) Hva menes med begrepet jobb-tilfredshet og er det noen organisasjonsmessige konsekvenser av
medarbeideres jobb-tilfredshet?

3) Hva menes med transformasjonsledelse og hvilken betydning kan denne formen for ledelse ha i
organisasjoner?

4)

Eksamensbesvarelse i det "nye" faget organisasjonsatferd og ledelse. Karakter A.

Oppgaven besvarer følgende oppgaver:

1) Hva menes med begrepet intelligens og har intelligens betydning for arbeidsprestasjoner?

2) Hva menes med begrepet jobb-tilfredshet og er det noen organisasjonsmessige konsekvenser av
medarbeideres jobb-tilfredshet?

3) Hva menes med transformasjonsledelse og hvilken betydning kan denne formen for ledelse ha i
organisasjoner?

4) Hva legger ledelsesforskeren Henry Mintzberg (forfatter av kapittel i boken «Perspektiver på
ledelse») i lederes mellommenneskelige-, informasjons- og beslutningsroller?

5) Hva menes med mangfold i organisasjoner og hvorfor må organisasjoner ta mangfold på alvor?