A-besvarelse i PSYK110 ved UiB. Dokumentet inneholder en langsvarsoppgave og fire kortsvar:
Langsvarsoppgave:
Gjør rede for begrepet psykososialt arbeidsmiljø og beskriv noen ulike teorier og modeller for
hvordan vi best kan forstå denne delen av arbeidsmiljøet. Drøft hvordan ledere best kan
tilrettelegge for effektivitet, trivsel, motivasjon og/eller god helse hos ansatte med utgangspunkt i
disse teoriene og modellene.

Kortsvarsoppgaver:
1) Hva

A-besvarelse i PSYK110 ved UiB. Dokumentet inneholder en langsvarsoppgave og fire kortsvar:
Langsvarsoppgave:
Gjør rede for begrepet psykososialt arbeidsmiljø og beskriv noen ulike teorier og modeller for
hvordan vi best kan forstå denne delen av arbeidsmiljøet. Drøft hvordan ledere best kan
tilrettelegge for effektivitet, trivsel, motivasjon og/eller god helse hos ansatte med utgangspunkt i
disse teoriene og modellene.

Kortsvarsoppgaver:
1) Hva forstår du med begrepene mobbing og trakassering i arbeidslivet?
2) Redegjør for hvordan «mellommenneskelige konflikter» i arbeidsmiljøet oppstår og utvikles.
3) Beskriv noen begreper, modeller og/eller perspektiv for å forstå samspillet mellom jobb- og
familiearenaen.
4) Redegjør for ulike former for og årsaker til «sykefravær» i arbeidslivet.