A-besvarelse i valgfaget arbeidsrett på masternivå, høsten 2025. Besvarelsen er omfattende (13 sider) og behandler en typisk vurdering av arbeidstakerbegrepet, vilkårene for virksomhetsoverdragelse i lys av EU-retten samt enkelte rettsvirkninger av en slik overdragelse.

Tilbakemelding fra sensor:
"Del 1: Pluss for å se plattformdirektivet. Viser oversikt og forståelse. God teoretisk innledning. God drøftelse, hvor kandidaten bruker faktum aktivt. Kandidaten får frem nyanser,

A-besvarelse i valgfaget arbeidsrett på masternivå, høsten 2025. Besvarelsen er omfattende (13 sider) og behandler en typisk vurdering av arbeidstakerbegrepet, vilkårene for virksomhetsoverdragelse i lys av EU-retten samt enkelte rettsvirkninger av en slik overdragelse.

Tilbakemelding fra sensor:
"Del 1: Pluss for å se plattformdirektivet. Viser oversikt og forståelse. God teoretisk innledning. God drøftelse, hvor kandidaten bruker faktum aktivt. Kandidaten får frem nyanser, og viser med det forståelse. Bruker rettspraksis (kontroll og styring blant annett).Kandidaten viser en helt annen oversikt enn gjennomsnittskandidaten - dette kommer frem gjennom en svært fornuftig pro/contra analyse av faktum opp mot juss. Kandidaten ser at oppgaven ikke leggger opp til å behandle saklighet av oppsigelse.

Del 2: Eu -metode - tre vilkår, alt er solid.

Klokkeklar A, meget sterk besvarelse. Skal jeg “kritisere” noe så er det kanskje litt vel teoretisk tilnærming i del 1 (sett hen til at det er en praktikumsoppgave), men dette blir flisespikkeri.

PS (håper du velger å fortsette med arbeidsrett når du er ferdig på jussen). "