Eksamensoppgave:
Oppgave 1- Besvar 2 av 3 deloppgaver (teller 50%)
Oppgave B og C ble valgt:
1 b) Hva er giftige emosjoner, og beskriv minst tre årsaker til at de oppstår i organisasjoner?
1 c) Gjør rede for jobbkrav-ressurs (JD-R) modellen.

Oppgave 2 (drøftingsoppgave) - Besvar 1 av 2 deloppgaver (teller 50%)
Oppgave B ble valgt:
2 b) Ta utgangspunkt i et lederperspektiv og drøft hvorfor og hvordan det er særlig relevant i dagens arbeidsliv

Begrunnelse

Eksamensoppgave:
Oppgave 1- Besvar 2 av 3 deloppgaver (teller 50%)
Oppgave B og C ble valgt:
1 b) Hva er giftige emosjoner, og beskriv minst tre årsaker til at de oppstår i organisasjoner?
1 c) Gjør rede for jobbkrav-ressurs (JD-R) modellen.

Oppgave 2 (drøftingsoppgave) - Besvar 1 av 2 deloppgaver (teller 50%)
Oppgave B ble valgt:
2 b) Ta utgangspunkt i et lederperspektiv og drøft hvorfor og hvordan det er særlig relevant i dagens arbeidsliv

Begrunnelse for karakter:
Karakter B: meget god prestasjon. Kandidaten viser meget god vurderingsevne og selvstendighet.

Oppgave 1 er meget god i andre del i henhold til sensorveiledningen. Oppgave 2 viser meget god struktur med relevante eksempel fra arbeidslivet og meget gode refleksjoner i henhold til sensorveiledningen