Denne eksamensbesvarelsen ble skrevet av fire elever ved Norges Handelshøyskole og ble vurdert til karakteren A.

Oppgave 1
Bruken av prestasjonsbaserte bonusordninger er ofte diskutert og i løpet av våren var det en intens diskusjon om temaet i Dagens Næringsliv.
- Diskuter hvordan bruk av prestasjonsbaserte bonusordninger påvirker arbeidsinnsats og rekruttering.
- Diskuter hvorvidt prestasjonsbaserte bonusordninger gir en rettferdig lønn.

Oppgave 2
Det

Denne eksamensbesvarelsen ble skrevet av fire elever ved Norges Handelshøyskole og ble vurdert til karakteren A.

Oppgave 1
Bruken av prestasjonsbaserte bonusordninger er ofte diskutert og i løpet av våren var det en intens diskusjon om temaet i Dagens Næringsliv.
- Diskuter hvordan bruk av prestasjonsbaserte bonusordninger påvirker arbeidsinnsats og rekruttering.
- Diskuter hvorvidt prestasjonsbaserte bonusordninger gir en rettferdig lønn.

Oppgave 2
Det blir ofte sagt at tillit er en viktig ressurs for en virksomhet og for samfunnet.
- Forklar hva tillit er og hvordan det kan måles.
- Forklar hvorfor tillit kan være viktig for verdiskapningen i samfunnet.
- Diskuter påstanden «tillit er en viktigere ressurs for Norge enn oljeformuen».